四川恒邦天府集团

        一年之计在于春，在这个春雨应时而生，万木发芽吐蕊的好时节，时代青江项目组织了为期两天的2017年“迎难而上 使命必达”拓展培训。这场培训活动无疑给员工们打了剂强心针，员工们的感受颇深。

        对恒邦置业的每一位同仁来说，2017年是打硬仗、啃硬骨头的一年，是攻坚克难、分秒必争的一年。早在去年年末的表彰会上，项目公司总经理戴善银就未雨绸缪，将今年有可能遇到的困难一一剖析呈上，让我们“烹羊宰牛且为乐”的同时不忘提高警惕做好准备，迎接挑战的到来。

        2017年2月23日，我怀着好奇、兴奋和激动的心情参加了公司组织的位于老峨山的恒邦置业2017年“迎难而上使命必达”团队拓展培训。最开始觉得新鲜好玩，但从半山腰被赶下车步行上山开始，从我喘着粗气艰难地跟在队伍后面的那一刻起，我才明白这真不是闹着玩儿的。在短短2天1夜的培训，我体验到的、学习到的以及感受到的震撼和启发不胜枚举。每一个环节看似普通，却在细节之处考验着团队的信任、默契、沟通、协作和责任。每一个游戏背后都蕴藏着深刻的启示。   

        呼吸的力量。领导是团队的指南针，必须明确目标，理解目标，站在全局高度理清思路才能下达有效的指令；沟通必须简单有效，事先明确分工，事后查漏补缺；执行必须彻底到位，指哪打哪；细节决定成败，失误比延迟更可怕。

        急速传真。遵守规则，守住底线。所谓“没有规矩不成方圆”，任何可持续发展的市场也必有规则，在双向沟通的前提下，先琢磨透规则，明白什么可为，什么不可为。在机会面前，不要急于伸手，而是要观察全局研究可行性，提前预判，避开陷阱，在准备充分的情况下再开始。一旦逾越规则，突破底线，机会很可能就成为危机。

        寻找潘多拉魔盒。团队协作高于个人能力，坚持就能创造奇迹，团队需要相互信任。人如齿轮，其实每一个齿轮都有它的功效，每一个齿轮都有带动机器运转的能力，但是如果齿轮单独放置或不匹配，机器难以运转。只有将齿轮组合，才可以让每个齿轮去发挥它自身应有的功效，从而达到使机器运转的目的。

        领袖风采-挑战150。真正的责任是“做好了”不是“做了”，要结果和目标一致、要创造更大的价值。每个人在不同的岗位就有不同的责任，责任越大，提升的空间就越大，相应的一旦疏忽带来的后果也越严重。公司给予了我们平台和机会，而我们也在公司的发展中成长，我们轻装上阵无所顾忌的冲锋是因为领导、老板在我们背后负重前行，既是鞭策又是保护。

        感受太多太多，这只是冰山一角。游戏让我反省思考；挑战让我激情奋进；野炊的灶边炉台，让我们没有领导下属，只有兄弟姐妹；篝火晚会让我们欢声笑语载歌载舞，也让我看到了同事身上隐藏着的才华，特别是戴总朗诵的《再别康桥》，雨雪纷纷，随着音乐跟着戴总的那一句“轻轻的我走了，正如我轻轻的来”，让我们仿佛看到了夕阳下康桥边那落寞诗人的背影……

        满满的回忆，满满的感悟，只能默默放在心底。感谢公司给了我这次培训机会让我得到一次心灵的洗礼，接下来我要带着我的团队迎难而上，立志完成2017年的任务，我相信这一次的培训会令我们更加团结更加默契，一定能够攻克万难、突破自己、完成使命！