四川恒邦天府集团
人才理念
人才理念：竞相伴 共成长
恒邦天府视人才为可持续升值的“恒生资源”。那些拥有专业能力、认同并践行恒邦天府价值观，且用心工作、努力创造佳绩的员工,就是恒邦天府最看重的人才。恒邦天府的人力资源管理目标就是要让每位优秀的人才在恒邦天府的平台上不断增值、竞相生长，与企业共同茁壮。
竞相伴
恒邦天府注重人才引进，并强调人文关怀，积极倡导简单的人际关系，努力营造轻松、和谐的工作环境与团队氛围，为人才提供良好的生存空间；但是，这并不意味着恒邦天府允许旁观者、无能者的存在。恒邦天府主张“贤者上、能者中、庸者下”，为此，将不断完善考核评价和选人用人机制，形成公平、公正、公开的良性竞争局面，将优秀人才用在合适的岗位。
共成长
恒邦天府注重员工培养，积极为员工量身定制职业发展规划，不断创造内外部学习交流的机会和条件，鼓励员工自我成长和进步；但是，这并不意味着恒邦天府在团队内部实行平均主义。恒邦天府主张“讲担当、讲创造、讲贡献”，为此，将不断完善以价值评价与价值分配为核心的薪酬福利与人才发展体系，尽最大可能让优秀人才得实惠、得发展。