没有成功的企业,只有时代的企业。
中国经济正在从高增长转向高质量发展阶段。改善人民生活品质、提高社会建设水平、促进人的全面发展和社会全面进步,成为国家治理的重要主张和远景目标。在此时代背景下,房地产行业概莫能外,从增量时代向存量时代过渡,追求规模的适度增长和品质生活的产业化运营,正在成为越来越多房地产企业理性而正确的自主选择。
“文化迭代,赋能未来。”2020年8月18日,恒邦天府集团“文化2.0”升级工程正式启动。经过广泛深入的调研,特别是总结集团近二十年的成长历程,结合2020年11月29-31日集团中高层管理团队“九龙沟会议”的研讨成果,在系统提炼并反复修改的基础上,《恒邦天府纲领》最终定稿。
《恒邦天府纲领》以核心价值观为原点,在此基础上,确立了企业的使命、愿景,以及企业精神、经营管理的各项方针与原则。这些理念将对恒邦天府集团的战略、制度的制定与实施,人才的选拔与培养、团队建设等提供明确的指引。
《恒邦天府纲领》强调只有坚定目标和信念,持续不懈地努力,才能够赢得各利益相关方的恒久信赖,实现基业永固。
《恒邦天府纲领》是恒邦天府集团历史上第一部企业宪法。它的颁布与实施,对于弱冠之年的恒邦天府而言,仿佛一场特殊的成人礼,意味着团队心智的成熟、企业与员工的前途可期。