四川恒邦天府集团

        前言：“强化培训力度，拓宽培训广度，提高培训深度” 集团领导的要求犹在耳畔。在这一大政方针的指引下，瑞松项目针对团队需求及存在的问题，制定了详细的年度培训计划，计划从部门业务内训到骨干员工专业技能培训，从管理人员精神意识培训到全员团队力量塑造培训，自下而上，既起到了激励优秀的效果，又起到了鞭策不足的作用。

        本文记录了瑞松项目2017年全员拓展精彩瞬间，向大家呈现团队特有的风貌。

不确定的开始

        如画的鹤鸣山云雾缭绕，浓重的道教氛围向大家传递着“宁静致远，静以修身”气息。瑞松项目55人培训队伍如期而至鹤鸣山脚，谁也不知道即将开启的培训安排如何？这是一场游山玩水的旅行还是一场充满未知的较量？前路何在？终点何在？一切未知。

5公里的开场“下马威”  

        五公里，对于日常保持运动的大多数人而言，可谓“小菜一碟”，更何况今天的五公里是用来走的，不是用来跑的。可是，教练要求的走是快走，而不是一路赏花自拍的漫步。按照教练下达的命令，三支分队必须在40分钟内到达指定地点。

        大部队在谈笑风生间迈出了“勇者征途”**步，时间一分分过去，大家从谈笑风生到气喘吁吁，从气喘吁吁到卧地休息。终于，大部队不再那么整齐划一了，我们能看到一部分人遥遥**，气息自如——那基本上是日常保持运动的人。另外一部分人“光荣”押尾——那基本上是日常疲于运动长着啤酒肚的人。还有极少数人举手投降，坐上了“救援车”——坐上“救援车”的人并不知道，他们的队伍在他“投降”的那一刻已经宣告“首轮战败”。

        结局意料之外，却情理之中，最先到达的“飞虎队”是最后一名，最后集结的“火狼队”大获全胜。因为飞虎队18名成员只有16人完成集结，他们都不曾关注，还有两名同伴早没跟上大队伍的步伐，而最后集结的“勇闯队”赢在“全团抵达”。

        处于中间的“勇闯队”忿忿不平，他们认为他们更早完成集结，而他们忽略了他们的一名队员中途坐上了“救援车”。

        开场五公里的结束，没有让最先到达的队员有丝毫愉快，因为在教练眼中，你一个人的胜利毫无意义，团队的胜利才是被认可的结果。作为恒邦旗下项目公司之一，我们每个人想要的是自我的崭露头角，还是整个团队的荣誉？这个问题值得我们用心思考——想要走得快，轻装上阵，想要走得远，团队作战。

           6公里的泥泞峭壁

        如果说上午“五公里”的公路徒步是一道开胃菜，那么下午6公里的山路才是真正开启了这次活动主题——“勇者征途”。

        不同的是每个小队的战术已做了明确调整，体能弱的同事被安排在了队伍靠前位置，并安排体能更好的同事负责帮扶，以防掉队。山外骄阳似火，山林间却鲜有阳光射入，陡峭狭窄的山路泥泞而湿滑，加之空气湿度偏大更是加快了体能的消耗。一公里，又一公里。即使平时坚持锻炼的同事，呼吸也开始变得急促。

        渐渐的，滞后队伍中出现了怨言，越来越强烈的“抱怨”，负能量蔓延速度远远超过了组织者的预期，落后的队伍一度被负能量感染、传染，像病毒一样，难以遏制。

        观望前路，一直遥遥**的队伍，却是另外一番场景——体力透支的同事呕吐了，有的女同事哭鼻子了，但他们身边永远都有个给他们不断输入正能量的队友，一直在鼓励他们“坚持下，马上到了”“包包给我，我给你背”“我陪你坐一会，脑壳清醒了又走”“不能放弃哦，你放弃我们这个队伍就完了，我陪到你”。

        到底是不同的心态决定了不同的结果，还是不同的结果导致了不同心态？

        终点在哪里？无人知晓。还要走多远？不得而知。也许你放弃的就是最后100米，也许营地就在下一个山口转角处。也许你咬牙坚持，终点却依然遥遥无期。这一刻大家拼的不再是体能，而是信念——信念恰恰源于你的心态和你身边的人。

        终于，在日落之前，除了4名“伤员”，大部队按时抵达营地，时间比预计的提前了整整30分钟。这样的结果充分说明，这一轮正能量占据上风。

        看看所有登顶的成员，无一不对自己充满敬意——

        王瑜，因为自身体重超标，在培训前一直给我报备“我不行，我真的不行，我肯定完不成，到时候你们不要笑我”。可事实是她在行进中几度呕吐，吐完以后擦擦嘴，闭着眼睛继续坚持，她是第35名到达队员，她不仅抵达了，而且不是最后一名。整个晚上，乃至第二天，我都能感受到这个姑娘身上的兴奋和骄傲，那是对自己的钦佩。

        何旭梅，生完孩子快两年了，一直苦恼自己身材没有恢复，2个月前开始尝试跑步并坚持了下来，在迅速健康瘦身的同时，她深深感慨运动带给自己的满满正能量。这一路，她不仅完成了自我挑战，遥遥**，更完成了对同伴的帮扶，一路带着组织提前交给她的“帮扶对象”，抵达目标，不辱使命。

        傍晚，伴着袅袅炊烟，大家热热闹闹谈着这一路的感受，再多的感受无非就是一主旨——如果只有我一个人，今天我是肯定到不了终点的。

虐心的“领袖风采”

        大家吃过自己动手做的柴火饭，在自己搭建的帐篷中休整一晚后，迎来了大雨滂沱的第二天。大家还是不知道这一天会发生什么，又有多少未知在等待。

        整个上午的主题其实只有一个简单的游戏—— “人体扫描”，每队中选择两名队员共同持一根橡胶绳充当扫描仪，其他队员迅速通过扫描仪，速度最快者获胜。

        但引起大家高度重视的是，每次比赛，用时最慢的一队，都必须由组长作为代表，无条件接受体罚。

        **轮，“勇闯队”居后，两名队长上台接受了20个标准俯卧撑的处罚，“火狼队”“飞虎队”在一边纷纷嘘声不断。“勇闯队”的两名队长，在大家的戏谑中，带着尴尬的笑容轻松完成了体罚归队。他们的队旗，被教练放倒在地。

        第二轮，倒霉的“勇闯队”“霉开二度”，两名队长上台接受40个标准俯卧撑的处罚。其他两支队伍依然嘘声不断，纷纷庆幸自己免于一劫。但当勇闯队队长钟良廷的俯卧撑做到第20个以后，现场嘘声渐渐变小直至静止，大家看着钟良廷在地上挣扎着一起一伏，每个人表情逐渐凝重，慢慢嘘声变成了鼓励声，每个人都在给他加油鼓气。因为二度失利，教练要求他们亲手在自己的队旗上撕出一把口子，大家迟迟不忍动手，有的队员一度哽咽，最后由何旭梅代表队伍执行了这个残酷的仪式，在撕开那一刻，她早已泣不成声。（培训结束后，她请我不要放出她痛哭的照片，当然，这个要求，我不能满足她。）

        第三轮，谁都不忍心再看到“勇闯队”上演“帽子戏法”，但竞争又是摆在大家面前严酷的事实，在片刻同情后，各队又投入到了新一轮的较量——这一次，“火狼队”战败。如果说对“勇闯队”的处罚是身体的折磨，那么对“火狼队”的处罚则是对他们精神上的鞭打，“火狼队”队员每人亲手给他们的队长“醍醐灌顶”，从头顶泼下一杯冷水，有的队员不忍下手，草草了事，都被教练严厉呵斥“重来”。因为这一切后果，都是他们“赐予”。当然，“火狼队”的队旗也被放倒在地，“勇闯队”终于可以把他们躺在地上伤痕累累的旗帜重新扶起，那一刻，我发现，“勇闯队”的旗手比任何一刻都更看重这面旗帜。

        第四轮，“勇闯队”终于还是给大家上演了“帽子戏法”，这一轮他们的队长需要接受的体罚是80个俯卧撑。思虑良久，终于他们选择放弃，而放弃意味着“全军覆没”。那一刻，现场的空气凝重到静止，只有教练刺耳的训斥伴着雨声一句句针扎般传入耳中“今天你们可以放弃，回去呢？工作呢？生活呢？如果你的老板选择放弃，如果你的领导选择放弃，你怎么办？你能怎么办？这不是游戏，这是较量，和你们公司面临的市场竞争如出一辙，真正的市场，没有放弃，不进则退……”“勇闯队”的队旗在这一轮被彻底烧毁，所有队员看着冉冉燃烧的火苗，有的不服气、有的痛哭失声、有的自责为什么我们就不能快那么一点点。

        最后一轮，终于轮到“飞虎队”接受体罚了，根据规则，这一轮体罚是140个俯卧撑。可“飞虎队”是**一个选择了女队长的队伍。教练上前，问到飞虎队的女队长吴茂林“你放弃吗？140个，你肯定不行。”吴茂林摇摇头。教练再问：“最后一次问你，你放弃吗？”吴茂林大声说：“我是搞销售的，我绝不放弃！”就这样，巅峰对决的巅峰体罚拉开了帷幕，一边是队长盖刚利伏在地上做着标准俯卧撑，即使曾经是保安队队长，这个体罚对于浑身长满肌肉的他而言，依然挑战巨大。一边是吴茂林一下一下做着标准深蹲。而不同的是，这一刻再无组别界限，在场所有人集体为他们加油打气，“火狼队”队长陶达、田禾自发在一旁陪伴，只因为他们说“我们尊重对手，尊重他们不放弃和我们对决到最后的勇气。”终于，一切结束，“飞虎队”是最后一只落败的队伍，但是他们的队长用坚持诠释了“愿赌服输”的凛然。

        如果说前一天的路途是对大家体能的考验，那么第二天“领袖风采”便是对团队心灵的洗礼。何为领袖？何为队员？何为团队？——每一名队员的努力程度决定了团队的结果，而这个结果无论好坏都将由你的领导最早承担一切后果。你只看到你的领导代表团队上台领奖的一面，你没有看到你的领导低头站立接受训斥的一面。团队从来都不止是领导一个人的团队，它属于队列中的每个人。

脚下生风的归途

        伴着小雨，大家操着正步由大马路归程，5公里的路程，不再有时间的限制，大家相互扶持，脚下生风，沿着坦途，引吭高歌，一路向前……